Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne. Jak zatrudniać dobrych pracowników
Camp Richaurd, Vielhaber Mary E., Simonetti Jack L.
- Tytuł:
- Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne. Jak zatrudniać dobrych pracowników
- Autor:
- Camp Richaurd, Vielhaber Mary E., Simonetti Jack L.
- Wydawnictwo:
- Wolters Kluwer Polska - ABC
- Wydanie:
- 2006
- Oprawa:
- miękka
- Stron:
- 164
- ISBN:
- 83-7484-032-3
W książce przedstawiono metodę wykorzystania informacji uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej do wyboru najlepszych kandydatów i do zarządzania efektywnością ich pracy. Stosowanie metody strategicznych rozmów kwalifikacyjnych pozwala nie tylko ulepszyć proces pozyskiwania i zatrzymywania dobrych pracowników, ale również bardziej efektywnie ich szkolić, doradzać im, przydzielać zadania i przekazywać informacje zwrotne.
Autorzy opisują sześć etapów przeprowadzania strategicznych rozmów kwalifikacyjnych:
Z książki skorzystają nie tylko specjaliści ds. personalnych, ale szczególnie menedżerowie, którzy coraz częściej aktywnie uczestniczą w procesie rekrutacji - sami prowadzą rozmowy z kandydatami i uczestniczą w wyborze najlepszego z nich. Rekrutującym, którzy mają większe doświadczenie, przedstawiona w niej metoda pomoże ulepszyć sposób prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, mniej zaś doświadczonym podpowie, jakie strategie gwarantują ich efektywność.
W naszej ofercie również wszystkie pozostałe książki wydawnictwa Wolters Kluwer. Gwarantujemy bardzo atrakcyjne ceny i błyskawiczną wysyłkę wszystkich książek wydawnictwa Wolters Kluwer! Zapraszamy do zakupów w naszej księgarni.

















