Coaching i szkolenia - literatura
-
259.00»207.90złBudowanie zespołów. Materiały szkoleniowe ćwiczenia, formularze, wskazówki dla prowadzącego
Sołtysińska Iwona, Kossowska Małgorzata
Publikacja zawiera zestaw materiałów szkoleniowych dla trenerów oraz uczestników szkoleń z zakresu rozwoju kluczowych umiejętności ułatwiających pracę w zespole. Materiały mają formę ćwiczeń, symulacji i analiz, które wymagają aktywnego udziału uczestników szkol ...
-
Stuart McAdam, doświadczony dyrektor HR i coach, wyznacza precyzyjnie obszar coachingu kadry kierowniczej (executive coaching) i analizuje go z trzech perspektyw: coacha, menedżera zatrudniającego coacha (sponsora) oraz osoby korzystającej z coachingu (klienta lub uczestnika). Wyj ...
-
Stuart McAdam, doświadczony dyrektor HR i coach, wyznacza precyzyjnie obszar coachingu kadry kierowniczej (executive coaching) i analizuje go z trzech perspektyw: coacha, menedżera zatrudniającego coacha (sponsora) oraz osoby korzystającej z coachingu (klienta lub uczestnika). Wyj ...
-
Coraz szybsze tempo pracy i nasilająca się konkurencja sprawiają, że przed działami sprzedaży stawia się wiele nowych zadań, a kadra kierownicza potrzebuje efektywniejszych sposobów szkolenia i motywowania handlowców. Autor zaspokaja tę potrzebę, prezentując w książce p ...
-
Coaching stał się w ostatnim okresie jednym z najpopularniejszych terminów. Podkreśla się powszechnie, iż stanowi on najbardziej wartościowe podejście do rozwoju zawodowego pracowników, a waga tej problematyki stale rośnie. Coaching jest bowiem optymalną strategią na trudn ...
-
249.00»199.90złCoaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju
Łukasz T. Marciniak, Sylwia Rogala-Marciniak
Kompleksowy zestaw 61 narzędzi coachingowych z materiałami na CD do wykorzystania w coachingu biznesowym oraz życiowym, w pracy z klientem indywidualnym i zespołowym. Zawiera wersje elektroniczne materiałów zarówno dla coacha, jak i dla klienta, umożliwiające szybki...
-
Zamieszczone w zbiorze ćwiczenia umożliwiają przeprowadzenie rozłożonego na trzy dni, kompleksowego szkolenia z zakresu negocjacji. Mogą także służyć jako podstawa do stworzenia przez trenera własnego programu dostosowanego do indywidualnych potrzeb organizacji i osób szko ...
-
Seria: SZKOLENIA. Rola i zadania trenera bardzo się zmieniły w ciągu ostatnich lat: zmieniły się metody szkoleniowe, powstały nowe sposoby doskonalenia - e-learning, coaching i mentoring. Książka ukazuje, jakie cechy musi mieć szkoleniowiec obecnie pracujący oraz pomoc w ich wykształceniu. Nowość
-
259.00»182.90złGry szkoleniowe - Materiały dla trenerów, zestaw 1 (segregator A4 z CD)
Kirby Andy, Pietrzak Tomasz
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Gry są przeznaczone dla szkoleniowców prowadzących treningi między innymi z zakresu komunikacji niewer ...
-
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń.Zbiór zawiera opisy 77 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulując ...
-
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń.Zbiór zawiera opisy 75 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulując ...
-
69.00»55.90złMetody aktywizujące w szkoleniach
Sałuda Grzegorz, Biliński Witold, Silberman Mel, Auerbach Carol
Punktem wyjścia rozważań Mela Silbermana - autora znanych i cenionych publikacji zaliczanych do kanonu prac z dziedziny szkolenia i rozwoju - jest opis specyfiki procesu uczenia się osób dorosłych i wyjaśnienie, dlaczego przebiega on najefektywniej, gdy adepci aktywnie w nim uc ...
-
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do zwiększenia zysków. Niniejsza książka, napisana przez dwóch ekspertów ...
-
364.90»292.90złNarzędzia do oceny efektywności szkoleń
Justyna Marlena, Justyna Stanisław, Bee Frances, Bee Roland
Zestaw (książka + CD) jest kompletnym przewodnikiem po ocenie efektywności szkoleń. Zawiera teoretyczne opracowanie na temat stosowanych modeli oceny szkoleń, w tym również wielopoziomowego modelu Kirkpatricka. Przedstawione zasady, metody i techniki mogą być stosowane do bad ...
-
tworzenie opisu stanowiska pracy, zawierającego specyfikację pożądanych kompetencji pracownika, zestawienie zadań przypisanych do stanowiska, opis warunków pracy, wartości i kultury panujących w organizacji, tworzenie profilu poszukiwanego pracownika, obejmującego opis wi ...
-
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań budują relacje i rozwiązują problemy. Pytania zachęcają do myślenia. Za ich spr ...
-
Podstawą książki Nowe zjawiska w świecie szkoleń jest rozległy projekt badawczy prowadzony w dziesięciu krajach i dotyczący praktyki szkoleniowej na całym świecie. Na podstawie wyników badań autor stwierdził, że praca trenerów jest zależna od różnic kulturowych, a w ...
-
Na zestaw pierwszy składają się szczegółowe instrukcje dotyczące planowania ośrodków oceny i rozwoju, zarządzania nimi i administrowania dokumentacją. Znajdują się tu informacje, wskazówki, formularze i dokumenty, w tym: programy i harmonogramy zajęć,schematy przebiegu ...
-
461.00»368.90złOśrodki oceny i rozwoju - Zestaw materiałów 2. Ćwiczenia grupowe i prezentacje
Hay Julie
Celem ośrodka rozwoju jest wspieranie ludzi w doskonaleniu się,a ośrodka oceny - pomaganie organizacji w podejmowaniu decyzji dotyczących jej pracowników, a związanych z przyjmowaniem ludzi do pracy, awansowaniem ich lub kwalifikowaniem do programów szybkiego rozwoju.OŚRODKI O ...
-
461.00»368.90złOśrodki oceny i rozwoju - Zestaw materiałów 3. Ćwiczenia indywidualne - rozmowy i pisanie sprawozdań
Hay Julie
Ośrodek oceny lub rozwoju jest metodą, w której: ...ocenianych jest wielu uczestników, ...przez wielu oceniających, ...w wielu zadaniach, ...z uwagi na wiele kompetencji.Zestaw trzeci zawiera materiały na temat przeprowadzania ćwiczeń w formie pisania sp ...
-
Zestaw czwarty zawiera materiały na temat przeprowadzania ćwiczeń "sprawy bieżące". W skład zestawu wchodzą:- dokumenty administracyjne dla prowadzącego zajęcia, - procedury przeprowadzania ćwiczeń, - opisy symulacji i materiały do ćwiczeń,- objaśnienia ról odgrywanych ...
-
80.90»64.90złOśrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników
Woodruffe Charles
Selekcja kandydatów oraz ocena i doskonalenie umiejętności pracowników są podstawą sprawnego funkcjonowania każdej organizacji. Skutecznymi narzędziami w tym zakresie są ośrodki oceny i rozwoju. Dr Charles Woodruffe - znany autorytet w dziedzinie zarządzania zasobami ludzki ...
-
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiębiorstwa. Książka zawiera uniwersalny zbiór informacji na temat ...
-
Podręcznik coachingu zawiera kompletny zestaw narzędzi, technik i informacji pomocnych w pracy coacha. Zaprezentowano w nim zasady treningu personalnego wraz ze wskazówkami, jak je stosować w dowolnej sytuacji szkoleniowej - począwszy od treningu biznesowego po bardziej holistycz ...
-
249.00»199.90złProgram szkolenia sprzedawców - Ćwiczenia, formularze, wskazówki dla prowadzącego
Magee Jeff
Kompleksowy zestaw materiałów szkoleniowych do treningu w zakresie umiejętności sprzedaży i sposobów zwiększania jej skuteczności - od podstawowych technik do zaawansowanych strategii. Cykl ponad 50 sesji szkoleniowych tworzy spójny program, który może być wykorzystany ...
-
279.00»223.90złProgram szkolenia z zakresu obsługi klienta - Ćwiczenia, formularze, wskazówki dla prowadzącego (z CD)
Gee Jeff, Gee Val
Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta. Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowane według celów szkoleniowych, które pomagają kształtować umiejętności ...
-
"Jest to chyba pierwsza publikacja, która w tak wyczerpujacy sposób omawia tematykę szeroko rozumianego e-learningu. W książce obok analizy zagadnień technicznych, niezbędnych w nowoczesnych technikach nauczania, znaleźć można również bardzo dużo informacji niezbędnych ...
-
268.80»215.90złPrzełamywanie pierwszych lodów, integracja i aktywizacja grupy. MATERIAŁY SZKOLENIOWE. 201 ćwiczeń i gier
West Edie
Zbiór zawiera opisy 201 ćwiczeń i gier, które zainteresują trenerów i osoby prowadzące różnego typu szkolenia. Są to ćwiczenia i gry zarówno dla dużych grup, jak i małych, kilkuosobowych zespołów. Pozwalają urozmaicić długą, monotonną sesję szkoleniową, mogą by ...
-
Zdobywający coraz większe uznanie społeczne zawód trenera wymaga łączenia wiedzy z zakresu psychologii z umiejętnościami społecznymi. W książce w nowatorski sposób przedstawiono, jak zastosować wiedzę psychologiczną w praktyce szkoleniowej. Jan Trenerski, główny boha ...
-
Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród n ...
-
Opierając się na własnych doświadczeniach zdobytych w amerykańskich grupach teatru improwizacji, autorka odkrywa przydatność stosowanych przez nie technik dla celów szkoleniowych różnego typu organizacji. Ćwiczenia improwizacyjne mogą być - co zostało dowiedzione w prakt ...
-
299.00»239.90złĆwiczenia z zakresu obsługi klienta - Zbiór materiałów z CD w praktycznym segregatorze
Roberts-Phelps Graham
Zbiór zawiera opisy 37 ćwiczeń i gier oraz 10 scenariuszy do odgrywania ról. Ćwiczenia rozwijają umiejętności związane z obsługą klientów, zwłaszcza umiejętności interpersonalne niezbędne do skutecznego komunikowania się. Zadania pomagają również kształtować pozy ...
-
65.00»52.90złŚmiej się i ucz. 95 sposobów wykorzystania humoru do zwiększenia efektywności nauczania i szkolenia
Tamblyn Doni
Pełna świetnych pomysłów i praktycznych rad książka wskazuje trenerom najlepsze metody stosowania humoru, aby mogli żartować w sposób właściwy i skuteczny.W książce Śmiej się i ucz Doni Tamblyn udowadnia, że wykorzystanie humoru podczas szkoleń może przynieść znako ...
